2023公司辞退我!是无固定期限!怎么赔偿
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用人单位在没有合法理由的情形下,解除无固定期限劳动合同的,属于违法解除,依据法律,员工可以主张继续履...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>合同未签无固定期限不退赔偿怎么办
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>固定合同和无固定合同辞退赔偿一样吗
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固定合同和无固定合同辞退赔偿一样。辞退赔偿是按照经济补偿赔,还是按照赔偿金赔,主要看公司的解除理由。...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>深圳员工被辞退员工怎么赔偿?
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1、用人单位非过失性辞退的,不需要赔偿; 2、用人单位过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿,律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何辞退无固定期限劳动合同?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在深圳做期货被辞退了,深圳市辞退员工怎样补偿呢?
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约,可以请求支付经济补偿金,经济补偿标准是按劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无固定期限的工作人员被辞退的赔偿金怎么算
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一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同无固定期限赔偿金的范围
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用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限合同怎样赔偿金啊,求解
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用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么辞退?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司签无固定期限被辞退有补偿吗
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公司签无固定期限被辞退有补偿。 一般情况下,用人单位与劳动者协商一致解除或终止劳动合同,或者在没有法...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>无固定期限合同的辞退金是多少
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签订无固定期限劳动合同而被辞退的,具体而言该劳动者最多能获赔12个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同辞退和无固定期限合同的区别
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市劳动法对无限期合同辞退的规定
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1、如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的。 2、如果是无理由辞退,根据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定期限合同能不能辞退?
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无固定期限劳动合同是对合同期限的描述,指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定,一般视为长期的劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞退无固定期限合同还能补偿吗
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看具体情况分析如下: 1.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 2.若公司有拖欠工资或克扣工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳工作,无故被辞,深圳工人被辞退怎样赔钱?
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辞退员工肯定是要有正当的理由的,要是没有正当的理由就把员工辞退了劳动者是可以要求进行赔偿的,一般赔偿的数额和自己的工资相关。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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