要去申请工伤,工伤人员的工资如何发放
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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员工工伤期间工资如何发放
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工资免税怎么申请
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工伤工资补发申请是如何提交的?
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尊敬的领导: 现申请将以下人员工资予以补发: 1、由于打卡机故障,未将×××2013年12月23日打卡记录载入,故造成少发一天工资。 2、生产部电子车间员工×××,已于2013年12月10日转正,由于...
工伤怎样能申请工伤复发
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工伤职工工伤复发,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定,鉴定结论作出后可以申请工伤...
工伤半月工资不发找哪个部门申请
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工伤期间的工资待遇不变,由所在单位支付。所在单位不发的,职工可以向人社局投诉,投诉无果,可以向仲裁委...
不明白,就问一问
工伤发工资的申请,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公伤工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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怎么写工伤工资补发申请书
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工伤赔偿申请书范文: 申请人:陈某,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx. 被申请人:xxxxxxx公司. 法定代表人:xxxx 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人xxxxx...
工伤申请阶段工资如何发放?
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大多人不清楚工伤阶段企业工资如何发放,具体来说在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
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工伤不给发工资怎么办理仲裁申请呢?
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申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,...
发生工伤申报工伤由哪个提出申请
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发生工伤后,一般情况下由用人单位提出工伤申报,用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出。 《工伤保险...
申请工伤工资由谁支付
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受伤后申请工伤工资由谁支付的回答是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程...
请假不发工资合法吗
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拖欠工资可申请赔偿吗
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工伤申请后单位工资是否还发
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1、工伤认定申请后,员工尚在工伤治疗期间的单位需正常发放工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
申请工伤认定期工资是否发放
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第六十一条规定可以回答申请工伤认定期工资是否发放这一问题:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地...
员工工伤申请之后单位还发工资吗?
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不一定,要看情况。一般停工留薪期截止伤残鉴定,鉴定等级出来以后,7至10级需要出勤上班,可以调换工作岗位,如果不出勤,单位可以不发工资的。5-6级可以双方协商退出工作岗位,由用人单位支付伤残津贴;1-...
工伤申请双倍工资时效
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我国法律对工伤申请双倍工资时效有关规定,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
申请工伤工资应谁负担
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关于申请工伤工资应谁负担的与否,如果单位交纳的社保的话,那么工伤保险负责赔付医疗费用及伤残等级补助,...
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤补发工资申请的范X内容是哪些
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申请人:张**,系陕西省宁强县人。 20**年元月,我来到离石区西属**煤矿做煤矿内液压支柱顶柱工作。20**年2月7日,由于液压住倾斜压断右手小指,环指皮肤裂伤。后送太原长城医院手术治疗10天,按医...
工伤期间员工工资申请发放标准是怎样的
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准...
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因工伤补发工资的说明申请的格式要如何写呀?
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以下就是因工伤补发工资的说明申请的格式: 1、备注或者单独发告知。 2、工资的补发和补扣是很常见的事...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤申请没下来之前工资怎么发
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这个时候不发,那么就等到谈赔偿的时候一起付吧。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造...
该如何申请工伤工资的
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...