公司老板辞退我工资怎么办?
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工资在劳动者办理离职手续时一次性结清。我国法律规定,同人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工如何赔偿, 员工在公司工作超过10年, 公司应该怎么补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
江西在线咨询顾问团咨询我>>老板以我不能胜任工作为由辞退我,应该怎么赔偿
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作超过10年辞退员工补偿标准
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10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询年满五十工作十年,被老板辞退,能得多少赔偿
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要看员工是达到退休年龄,如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作10年,现在想把工作过一年半的老板辞退,我该怎么维权
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被老板辞退了我如何解决?
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当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。 具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过退休年龄的员工如何辞退?
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板辞退员工补偿,如果超过6个月未满一年,该如何补偿??
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿,我辞退我老板
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作二十年主动辞退老板要赔偿吗
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用人单位的赔偿合不合理取决于劳动者离职前的月平均工资以及在用人单位工作的工作年限。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我公司老板不赔偿我的工伤怎么办?
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社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工辞退超过三年的老板应该怎么补偿
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具体辞退赔偿标准如下,你可以了解看下:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板没有工作合同期过被公司辞退该怎么补偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作超过五年公司老板辞退我如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板辞退职工赔偿多少钱
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一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有一方工作超过十年,想辞退公司,公司有没有补偿?
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如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司工作11年,50岁了,老板辞退,需要赔偿员工吗?
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用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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