员工拖欠工资的情况会有哪些后果
图文102人已浏览
无故拖欠工资的后果:劳动者解除劳动合同,用人单位支付经济补偿;劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠贷款有哪些后果
图文707人已浏览
1、罚息:不管是贷款还是信用卡,信贷产品都会约定还款期限,超过后会按比例计算罚息,一般是合同利率的1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无故拖欠工资的后果有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故拖欠工资怎么办
视频680人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
视频3,530人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无故拖欠工资有哪些法律后果?
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工的工资拖欠有何严重后果
图文130人已浏览
用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
图文94人已浏览
以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠工资的后果有哪些?,律师怎么看
如果拖欠工资不给怎么办
视频1,686人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意拖欠工人工资怎么办
视频449人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询专利无效的法律后果有哪些
视频1,460人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无故拖欠工资的后果
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资应承担的法律后果有哪些
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠工资的后果有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有限责任公司拖欠工资的后果
图文321人已浏览
用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位未按劳动合同的约定或者国家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资申请支付令后果有什么后果
图文346人已浏览
如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司拖欠工资后果
图文348人已浏览
根据国家劳动法的相关规律,用人单位是不能够进行拖欠工资的上市公司,如果拖欠工资的话,和普通用人单位拖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>故意拖欠农民工工资怎么办
视频490人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司故意拖欠工资怎么办
视频396人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到无故拖欠工资的后果有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资无故有什么后果
问答584人已浏览
1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资有什么后果
问答584人已浏览
无故拖欠工资的情形有哪些 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资有哪些后果
问答584人已浏览
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资的后果是什么?
图文97人已浏览
企业拖欠工资有以下后果:劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权;而劳动局受理投诉后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资无力偿还有哪些法律责任
图文18人已浏览
拖欠工资无力偿还不需要坐牢,具体如下: 1、该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果老板一直拖欠工资怎么办
视频571人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠工资怎么办
视频1,460人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资有哪些后果?
问答584人已浏览
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资后果有哪些
问答584人已浏览
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠工资的后果有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不属于无故拖欠工资的情况有什么
图文186人已浏览
不属于无故拖欠工资的情况: (1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资拖欠找哪个部门
视频2,248人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询无故拖欠工资的法律后果
问答584人已浏览
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的具体后果
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询