什么条件能办理工伤认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>符合什么条件才能认定工伤
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认定工伤的,需要符合以下的六个条件: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点...
杨文斌律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不能工伤认定条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询根本违约的认定条件
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工伤认定需要什么条件才能认定工伤
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职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内,从事与...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不能认定为工伤或者视同工伤的三个基本条件
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定条件?工伤认定需要什么资料?
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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能工伤认定条件,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不能认定工伤的3个条件分别是
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有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤不能认定为哪三个条件
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能工伤认定条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被砍伤能不能认定工伤
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能。员工在公司里被其他员工砍伤,属于在工作时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。 我国《工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定后原件资料能不能退回
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工伤认定后原件资料能退回,工伤认定的流程具体如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种条件不予认定工伤,有哪些规定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不能工伤认定条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件才能申请工伤认定
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受理工伤认定申请的条件: 1、申请材料完整; 2、属于劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效尚未经过; 4、申请主体适格。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不符合工伤认定条件, 还能认定为工伤吗什么情形下属于工伤事故
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不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。属于工伤的情形如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不能认定工伤的条件是哪些呢?知道吗?
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上下班认定工伤的条件
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上下班路上工伤认定的条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定的条件有哪些如何进行工伤认定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>二级工伤认定的条件工伤认定第十四条
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《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能工伤认定条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
70岁能不能认定工伤
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不能。女士五十岁、男士六十岁都已经达到退休年龄、不再缴纳工伤保险、不具有申请工伤认定的资格,可以走人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工符合工伤认定条件也可认定工伤
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根据《工伤保险条例》,职工如果因工作遭受事故伤害或者患上职业病,用人单位应该承担相应的责任,那么,如果在试用期内,职工在工作时受伤,是否也能享受职工工伤保险待遇呢【律师说法】试用期内符合条件应认定工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定认定条件与范围?
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工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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