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2022年，雇员赔偿责任认定

2024-06-29 14人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
雇员赔偿责任认定您好，员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故，撞人致重伤，交警认定责任事故双方各自承担一半责任，员工没有违章，没有任何违法，请问员工需不需要承担赔偿责任老板可不可以要求员工承担赔偿费用律师解答：员工不需要承担，最好来电咨询相关法律知识：雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的是民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。雇员是基于劳动保护所享有的人身权和财产权不受侵犯，一切人不得损害他人合法权益的普遍义务。如果雇员选择以侵权责任追究雇主的民事责任，那么在法律上就必须要确定雇佣侵权关系
法律依据
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