没签劳动合同，五险还有交吗？
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳，属于违法行为，用人单位必须缴纳五险一金。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
交五险能不能不签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按...
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五险代缴能签劳动合同吗？
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有交纳五险一金，合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同还能交五险一金吗，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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公司交五险一金不签劳动合同可以的吗？
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公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为与用人单位存在劳动关系的证明，可以到社保管理中心打印缴费凭证。订劳动合同是可以要求用人单位签订的，单...
宁夏在线咨询顾问团
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补缴五险一金后劳动合同还能否改签
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根据《》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时。且可以依据《法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当...
青海在线咨询顾问团
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五险一金能不能劳动仲裁
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一、若申请人是员工的，需提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书（写明申请事由，一般一式两份，若被申请人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签定的劳动协议不上五险一金合法吗？
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不合法，社会保险费用是必须缴交的。根据劳动合同法第十七条：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同，补缴五险一金；协商不成向劳动监察大队投诉；如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|
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五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不签劳动合同还能交五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过了五险一金还能不能解除劳动合同？
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从你离职之日起，你就可以向社会保险部门申请失业金，如果你想继续缴纳社会保险的话，那可又有你的新单位帮你办理相关手续，如果是你想自己缴纳，那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序，这个各地区规定不是很一致...
浙江在线咨询顾问团
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协商要交五险了还能签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
江西在线咨询顾问团
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五险一金不是签订劳动合同是算劳动关系吗
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只要用人单位给劳动者购买了社保，就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同和劳务合同中有五险一金吗
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签订劳动合同用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，但签订劳务合同不需要缴纳五险一金。即使没有签订劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工和我签劳务合同不交五险一金可以吗，双
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员工签劳务合同不交五险一金是不可以的。 五险是国家强制企业或用人单位缴纳的，不缴会有处罚措施。 五险...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同签订后不交五险不交本险能告老板吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，在入职的满一个月月起一年之内要支付二倍工资，不缴纳社保可以向人社局主管的社保部门投诉，投诉当然有用，你不投诉不主张权利又有人可怜你吗劳动合同法第八十二条用人单位自用工之...
云南在线咨询顾问团
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交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起...
北京在线咨询顾问团
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遇到不签劳动合同还能交五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有跟公司签正式合同能不能交五险一金
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可申请劳动仲裁，要求单位交社保，如需帮助可来电咨询...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
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书面的劳动合同没签就不需要交五险一金
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书面劳动合同规定不交五险一金不可以，法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的，由社会保险行...
湖南在线咨询顾问团
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只交五险一金，不签劳动合同，被辞退怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的...
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