首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

退休工人再工做可以报工伤吗

2024-05-02 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,222

    在线咨询
专业分析
当职员工人退休之后再从事其他职业时，他们与用人机构之间并非传统意义上的劳动关系，而是属于劳务合作关系。 在职员工退休后再次入职期间所受之伤无法被认定为工伤。 如果在职员工签订了相关的劳动合同并且在工作过程中，由于工作原因而遭受意外伤害，那么这种情况就可以被认定为工伤事故，相应地，用人机构也须承担起相关责任和赔偿义务。对于用人机构而言，若其聘用已依法享受社会养老保险待遇或领取退体金的人员作为雇员，并引发用工纠纷，向人民法院提起诉讼的话，人民法院将会按照劳务关系进行审理裁定。 在职员工退休后再度就业参加工作时所受的伤害并不符合工伤认定的条件。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询