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佛山工伤8级伤残赔偿标准如何呢

2024-05-20 5人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

单位的员工，佛山工伤8级伤残赔偿标准如下， 1、一次性伤残补助金（11个月本人工资） 2、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为16个月本人工资） 3、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为6个月本人工资） 4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止） 5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。如缴费工资（你单位给你交保险时所报的工资）低于你实际工资时，社保按缴费工资核算赔偿一次性伤残补助金，按佛山市社会平均工资核算一次性医疗补助金，单位补足一次性伤残补助金的差额，并按佛山市社会平均工资赔偿一次性就业补助金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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