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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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单位的员工,佛山工伤8级伤残赔偿标准如下, 1、一次性伤残补助金(11个月本人工资) 2、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,云南为16个月本人工资) 3、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,云南为6个月本人工资) 4、停工留薪期工资(一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止) 5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。 如缴费工资(你单位给你交保险时所报的工资)低于你实际工资时,社保按缴费工资核算赔偿一次性伤残补助金,按佛山市社会平均工资核算一次性医疗补助金,单位补足一次性伤残补助金的差额,并按佛山市社会平均工资赔偿一次性就业补助金。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 2、按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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