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国家干部排名

2022-12-29 2人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:554

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专业分析
国家干部排名: 排序如下: 一、国家级正职(一级干部)。 二、国家级副职(二级干部)。 三、省部级正职(三级干部)。 四、省部级副职(四级干部)。 五、地厅级正职(五级干部)。 六、地厅级副职(六级干部)。 七、县处级正职(七级干部)。 八、县处级副职(八级干部)。 九、乡科级正职(九级干部)。 十、乡科级副职(十级干部)。 十一、所股级正职(十一级干部)。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
法律依据
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