产前检查休假有没有相关的规定?
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产假90天,产前15天,产后75天。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未婚先孕有产假和产检假吗
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未婚生育能享受产假吗? 答:未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少...
王雨昕律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对我产前假未休够并且没有产检假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询未签合同,公司有产假能够休吗,怎样休,产假有薪水吗
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你与公司虽未签订劳动合同,但两方之间已形成事实劳动关系,两方的权利义务受劳动法律规范的调整。依据相关法律法规限定,劳动者在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付薪水。薪水包括计时薪水、计件薪水、奖金、...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我想修产假,产后假期可以产前休息吗?
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国家规定的法定假期产假可以产前歇20天,每个省不同,建议您和单位协商,一般可以的,也可以到医院开具假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我准备休产假,请问产前休假15天包含在产假里面吗
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我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我产前假未休够并且没有产检假,律师怎么看
假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询哺乳假产假休完后还能够休产假吗?
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我认为休产假期间哺乳假是不算在内的,因为尽管目前国家的有关规定中没有明确提出哺乳假的概念,但是却规定了这方面的内容。国务院《女职工劳动保护规定》规定,有不满l周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未婚怀孕可以休产假吗,有产假待遇没有?
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关于未婚怀孕可以休产假吗,我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对我产前假未休够并且没有产检假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前休产假产假怎么算的?
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一般在职女职工休产假期间,是有薪假期,公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产检属于病假吗,产检可以带薪休假吗?
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我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假未休完提前上班合法吗
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按照法律法规,企业职工在法定产假期限内被强制要求提前复工显然是不合规行为。 当职工出于自身意愿而申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我产前假未休够并且没有产检假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假时间不够时能休产假吗
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休够补偿该怎么算啊?
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《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能够提前休产假吗
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1、可以。 2、休产假主要有以下两种情况: 一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不休产假可以不?法律有没有规定必须休产假?
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不休产假可以不?法律有没有规定必须休产假? 可以。我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休产假了,产假期间职务变动而且降职合法吗?
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合法,降职恐怕谈不上违背劳动法。如果降薪则肯定是违背了。调岗降职是单位的内部管理,这完全能够的。但产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生产销售假药或者生产销售劣药且情节严重的怎么处罚
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询产检假包含哪些?有没有产检假的规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 该条文没有对产检次数进行限制,即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定一定要先休婚假再休产检假
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凭一次性请假休息。产检假凭产检证明按需请假休息。二者互不相关另需提醒一下,不是所有与劳动关系有关的法律都由调整,比如产检假就不是劳动法规定的福利,而是《女职工劳动保护特别规定》的条款。又如婚假、在劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我产前假未休够并且没有产检假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果提前休产前假,会不会引响产后假。
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是的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假冒产品如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询产前检查假和假产检假可以同时享受吗
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国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下: 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>休产假有什么前提
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按规定,企业职工只要有生育的事实存在,就可以享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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