职工工伤发生工伤报销
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1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试工期间发生意外情况算工伤吗
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试工期间,劳动者企业尚未建立劳动关系,不应该认定未工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工发生工伤有什么情况?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询职工发生什么情况下构成工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
广西在线咨询顾问团咨询我>>重庆天龙区发生工伤有哪些情况
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属于工伤的情况包括职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补发工资情况说明
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停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定,发放标准为原工资福利和待遇不变。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工发生工伤有什么情况?,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工发生什么情况下视同工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生哪些情况视同工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工发生工伤有什么情况?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职发生工伤算工伤吗
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兼职受伤算工伤,可依法享受工伤保险待遇。但是法律明确的规定了,在校学生如果利用业余时间,勤工俭学,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
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公司能开除工伤伤残职工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工发生工伤有什么情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在什么情况下应当认定为工伤,情况可能发生
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生哪些情况应视同工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生哪些情况视同为工伤
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职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤,职工应当按照什么程序进行工伤鉴定
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根据法律规定,工伤职工在发生工伤事故损害后,应当进行工伤鉴定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询发生工伤,职工在什么情况下能不能认定为工伤?
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤在哪些情况下属于工伤
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工发生工伤有什么情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者发生车祸算工伤的情况有哪些
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劳动者发生车祸算不算工伤需要根据以下具体情况而定: (1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工有哪些情况发生的,应当视同工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>你工伤在什么情况下离职,“发生工伤”应该得到什么?
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工伤无需离职,一直享受工伤待遇。当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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