什么情况算工伤?一旦发生工伤应该怎么办?
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工伤定义: 1、劳动者在工作场所或者在工作中受伤; 2、劳动者在上、下班途中,非自身原因受伤的。比如...
什么情况算工伤什么情况不算工伤
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职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
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工伤都包含那些情况
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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你工伤在什么情况下离职,“发生工伤”应该得到什么?
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工伤无需离职,一直享受工伤待遇。当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
工伤什么情况下只发基本工资
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工伤是否只发基本工资需要分情况进行判断: (1)在确定为工伤之后的休养期内或者正在接受医疗期间,之前...
试工期间发生意外情况算工伤吗
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试工期间,劳动者企业尚未建立劳动关系,不应该认定未工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
不明白,就问一问
职工发生工伤有什么情况?,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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不属于工伤发生什么情况会算工伤
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不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意...
工伤情况发生三种以上情况不能认定工伤
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不能认定工伤的三种情况:一不是劳动关系;二是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;三属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同...
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职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗
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不算 只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭...
重庆天龙区发生工伤有哪些情况
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属于工伤的情况包括职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事...
职工工伤发生工伤报销
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1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
劳务关系发生工伤如何处理
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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什么是视同工伤认定有几种情况发生
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《社会保险法》第三十八条因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所...
职工有哪些情况下可以认定为工伤,工伤职工有哪些情况
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首先,《工伤保险条例》第十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
哪些情况下会发生工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。 工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。 构成工伤的种种情形,列举如下: (...
发生工伤公司什么情况下会承担费用
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标...
认定为职工工伤的情况包括什么
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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发生交通事故什么情况下算工伤
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上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。...
什么情况下职工可以认定为工伤, 什么情况下职工不能认定为工伤?
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。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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工伤什么情况下需要做职工鉴定
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职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
职业病工伤认定程序是什么
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明确确定职工发生工伤,什么情况下可以认定为工伤或者视同
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由国务院颁布的《工伤保险条例》工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
职工发生交通事故受伤,在什么情况下可以申请工伤认定
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工伤认定的法定条件是: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...