单位帮忙交工伤保险,工伤保险用途是什么
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
单位工伤保险单位对职工有什么影响?
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单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能...
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单位的五险都是什么险
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单位如何调员工社保基数
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工伤赔偿金由工伤保险基金支付还是单位给的
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赔偿的对象都是工伤员工,支付对象则根据实际情况划分 公司未依法交纳社保,工伤所有费用由用人单位全额承担 公司依法交纳社保,则支付对象为公司和社保基金 《工伤保险条例》 职工住院治疗工伤的,由所在单位按...
工伤赔偿中用人单位和工伤保险基金赔付比例是多少
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大部分项目由工伤保险基金承担如一次性伤残补助金河一次性医疗补助金,有些赔偿项目由单位承担如一次性就业...
工伤保险是建设单位还是施工单位交
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属于施工单位缴纳,凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。...
不明白,就问一问
工伤保险基金是什么单位,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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五险一金怎么转到异地新单位
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位骗取工伤保险基金能认定工伤吗
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单位骗取工伤保险基金和工伤认定是没有直接关系的,只要员工发生的事故是符合认定为工伤的条件的,那么就可以申请认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
单位补缴工伤保险,这个工伤保险基金如何处理
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
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工伤保险条例中工伤保险基金条例有什么
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工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和...
工伤赔偿金由保险还是单位支付
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工伤赔偿金应当由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了...
工伤保险基金工伤保险基金实行省级统筹吗
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推进工伤保险基金省级统筹,核心是工伤保险基金在全省(区、市)范围内统筹调剂使用,基础是统一参保缴费、...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤保险费应当由什么缴纳
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单位补缴工伤保险有哪些方法,补缴工伤保险保险基金的
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
工伤保险基金支单位不申报怎样办?
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,对于职工发生事故伤害后,单位未在法定期限内申报工伤的,而是由职工本人申报的情形,应当由用人单位承担自事故伤害发生之日起至劳动保障部门受理劳动者工伤申请之日期间发生的...
工伤住院期间用人单位承担什么样的工伤保险基金?
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (...
工伤保险单位缴费基数如何确定?
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《工伤保险条例》有关工伤保险缴费工资基数如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
为什么单位只交了工伤保险
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根据法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以只缴纳工伤保险是不行的,应该予...
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工作单位换了社保怎么办
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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用人单位报工伤时应先行支付工伤保险基金,为什么?
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社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和...
单位里面的员工,工伤保险基金申报规定
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单位里面的员工,工伤保险基金申报规定是一方面必须保障伤残劳动者的基本需要,如:劳动者的医疗服务、手术治疗费、短期生活费、长期怃恤费以及遗属怃恤费等。另一方面,基金来源及费率标准是否可行,既要体现公平,...
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单位的企业年金是社保还是单位基金
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不属于社会保险。企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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2024年,工伤赔偿是由用人单位还是由工伤保险基金赔
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【法律意见】 应当由保险公司支付。...
工伤保险基金用人单位要发放啥费用
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工伤保险基金会发放下列赔偿费用:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;其他。 用人单位发放以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;五级、...