成都人才引进落户政策

2020-12-28 589人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

1、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。 2、在成都市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

法律依据

《成都市人民政府关于推进户籍制度改革的实施意见》第一条总体要求深入贯彻党的十九大、中央城镇化工作会议和全国户籍制度改革会议关于进一步推进户籍制度改革的总体要求，改革创新全市人口服务管理方式，按照“总量控制、人才优先、动态平衡、双轨并行”原则，着力构建新型户籍政策体系，不断提高人口服务管理水平，有序推进农业转移人口市民化，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供充分的人力资源保障。第二条指导原则（一）坚持总量控制。按照国务院、省政府关于控制特大城市人口规模的总体要求，强化全市人口发展中长期战略研究，分析把握人口变化趋势，科学设置与特大城市环境资源、产业发展、服务能级相匹配的阶段性人口总量目标，控制人口总体规模。（二）坚持人才优先。贯彻落实“不唯地域、不求所有、不拘一格”新人才观，以城市发展总体战略为根本导向，以全市主导产业人才需求为重点目标，为引进战略性领军人才、产业急需紧缺人才、高技能人才、青年创新创业人才创造良好政策环境；健全精准化、高效化、便利化的多层次人才服务保障体系，营造引才、聚才、留才良好氛围。（三）坚持动态平衡。围绕全市空间布局调整和产业经济地理重塑，加强人口结构、产业结构、区域分布结构宏观调控；在总量可控前提下科学设置全市人口结构性指标，动态调整人才落户和积分入户比例规模，优化人口内部结构、促进人口合理分布，实现城市、人口、产业可持续发展。（四）坚持双轨并行。全面建立条件入户和积分入户双轨并行的入户管理政策，建立居住证积分管理体系：条件入户充分体现人才优先发展战略，为各类人才引育留用降低政策门槛，简化办理程序；积分入户充分体现科学调控、灵活有序原则，为城市长远可持续发展匹配相应人口资源。

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