合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你(一年补一个月工资)。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期用人单位不续签有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资怎样办
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一、劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资怎样办? 劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签,单位又强行不给工资怎么办?
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期用人单位不续签有工资吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同到期未续签,但在用人单位工作,没有续签
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合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签怎么办, 用人单位有权利扣员工工资吗?
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动合同到期,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付克扣的工资。 《劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期用人单位不续签有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期用人单位没有续签合同怎么办
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1、劳动关系的存在不以劳动关系的签订为必要条件。 2、虽然我国劳动法要求,用人单位和劳动者之间必须签...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到合同到期用人单位不续签有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到期没续签工资用人单位需要支付吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同构成事实劳动关系,该支付的还是要支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人合同到期后如果不续签原单位有赔偿吗?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询职工工资到期后单位不续签工资还有补偿吗
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不继续签合同用人单位有赔偿吗
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1、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,单位无需补偿。否则,单位需要支付经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期用人单位不续签有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期,单位不续签。单位需要办理什么手续?
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劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满14年合同到期单位不续签
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我在单位连续工作了14年,应享受可签无限期劳动合同的待遇,在现有合同到期后,我与单位的劳动关系可以自然顺延,单位未提前30日通知我解除劳动关系,单位应该有过错,应该给我赔偿金。这么讲,是否正确? 如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,用人单位需要续签合同吗
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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