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辞职之后五险一金怎么办

2022-04-12 829人已浏览
  • 罗丹律师

    罗丹律师高级合伙人

    浙江泽大律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,265

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专业分析
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。职工辞职后，单位应当在规定时间内办理社会保险关系转移手续，不得要求职工办理转移手续。也就是说，随着职工与单位的劳动关系终止，单位不再为其缴纳社会保险。可以选择在找到新单位后继续缴纳社会保险，或者根据自己的实际情况，根据个体经营者的身份缴纳社会保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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