年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
生育津贴是否计入工资总额
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生育津贴不包含在工资总额内。生育津指的是贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工资税费怎么扣费标准
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营业外收入计入工资总额是否扣减
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可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法:1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):...
加班费计入工资总额的范围
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是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成 (1)计时工资; (...
劳务派遣的工资计入劳动者工资总额吗?
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如果用人单位直接向接受的劳务派遣员工直接工资,则构成职工工资总额,一并作为《中华人民共和国企业所得税...
不明白,就问一问
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没有工作抚养费如何计算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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养老保险是否能取出来
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员工辞退福利是计入工资总额还是总工资
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辞退福利计入工资总额的,工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。(一九八九年九月三十日国务院批准一九九年一月一日国家统计局令 第一号发布) 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围,...
加班费计入工资总额的范围
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是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。可见,凡是符...
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员工有哪些福利费不计入工资总额
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福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职...
返聘人员工资计入工资总额吗
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返聘人员未与企业签订劳动合同,双方为劳务关系,不计入工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
工资总额个税计算方法
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工资总额个税计算方法时:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数。 其中,居民个人取得综合所得时...
如何确认股东是否出资
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养老金怎么计算退休领取金额
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抚养费计入月工资还是计入税后
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是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的...
社保缴费部分计入工资总额吗
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1、个人方面社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已2、单位方面公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本《关于工资总额组成的规定》一九九○年一...
应所得税额是按收入总额交哪还是收入总额减去费用?我在省。
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你说的一般的纳税人我估计你的意思就是个人独资企业。而个人独资企业不具备法人资格,但也要按照会计制度建账,按照会计核算方法计算出应纳税所得额。有一些特殊的扣除规定不同于企业所得税,比如投资者的工资是不得...
交通补贴计入工资总额么
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交通补贴算在工资总额里。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定:企业为职工提供的...
投资收入计入收入总额吗
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投资收入是要计入收入总额的。 企业投资收益需要缴纳企业所得税。企业投资收益需要缴税的情况是缴纳企业所...
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非专利技术出资需要免交什么税
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劳动法加班费金额标准
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哪些项目不计入工资总额在计算缴费总额时在计算缴费总额时应予剔除
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根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除: (一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进以及支付给与...
奖金津贴补偿金可否计入工资总额
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劳动法奖金津贴、加班费不能计入补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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不计入工资总额的项目是什么
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。 自然科学奖,科学技术进步奖等奖金,补贴,稿费...
如何计算离婚赡养费
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不计入工资总额的是哪些项目
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一、不计入工资总额的是哪些项目 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 2.有关劳动保险和职...
年终奖是否计入薪金总额
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年终奖应计入薪金总额里,福利费扣除(计提)标准包含年终奖。关于工资总额中是否包含年终奖,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)是这样规定的:《企业所得税法...