与劳动法关系密切联系的社会关系是指哪些社会关系
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与劳动关系有密切联系的其他关系主要包括: 1、管理劳动力方面的关系; 2、社会保险方面的关系; 3、...
社保关系和劳动关系可以分离吗
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辞职后没解除劳动关系,社会保险是不能停的。 一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动关系与社保之间有哪些联系
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根据《社会保险法》和相关法律法规的要求,用人单位应当为本单位职工缴纳社会保险,这是一个法定的强制义务。所以从这一点上来说,凡是建立劳动关系的,原则上必须缴纳社会保险。...
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系?
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如果劳动关系和社保中记载的不一致,可以通过以下材料来确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资...
有社保关系可以确定劳动关系吗
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依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以确定...
不明白,就问一问
社保与劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同备案与社保关系的关系有哪些?
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劳动合同备案与社保无直接关系。《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
劳动权利与劳动劳动关系关系
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我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
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无合同与社保该怎样认定劳动关系
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴...
劳动合同与社会保险有怎样的关系?
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一、劳动合同与社会保险有怎样的关系? 事实上社保与劳动合同并没有很大的关系,劳动合同法规定入职一个月...
事实劳动关系社保交吗
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依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以确定...
劳动关系赔偿责任有哪些
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物权与债权的关系是怎样
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用人单位与劳动者劳动关系与社保不一致怎么办?
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劳动关系与社会保障不一致可以通过以下方式确定: 1、工资支付凭证或记录(员工工资支付花名册)。缴纳各种社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。...
劳动关系和社会保障之间的关系?
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劳动关系和社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度.分为:社会救助,社会保险,社会福利,社会优抚安置等.主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制...
员工的社保关系怎样解决,能否与其解除劳动关系
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能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的,将产生如下法律后果: (一)自用人之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
什么是劳动关系和社保
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劳动关系与社保的关联:如果用人单位与劳动者不存在劳动关系,不用为劳动者缴纳社会保险费。如果存在的,用...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
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怎么与养子解除收养关系
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劳动法哪一年强制单位买社保
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劳动关系能补缴社保吗?
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员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位...
保险与劳动关系不一致如何确认劳动关系
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保险劳动关系不一致工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者...
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同与社保问题的关系是怎样的
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1、社会保险和劳动合同一般关系不大。 2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
个税与社保关系
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1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报; 2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资; 3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社...