上班期间与同事打架受伤了怎么办?
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申请劳动部门认定工伤;申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定;要求赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任?
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员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班时间和同事打架受伤,是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上班期间跟同事打架受伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>上班时间受伤是否必须申报工伤
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认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上下班时间发生工伤算是工伤事故吗
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在上下班发生如下事故可认定为工伤:职工在上下班必经途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间和同事打架受伤,是工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班时间打架受伤无法认定为
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小李、小王、小张三人同在临沭县某企业做保安。2009年5月21日下午3时多,小李去换小张的班。在交接班时,因小张对小李说“怎么来得这么晚”,小李回答“不就晚了一点吗”。小张认为小李态度不好,双方即发生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班和同事打架受伤算不算
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根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。不符合以上条件只是在厂里上班和同事打架则属于第三人的行为导致伤害不能认定为工伤,被害者应该...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间和同事打架受伤,是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时间吃饭受伤可以认定是工伤么
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劳动者在工作期间就餐系工作过程中正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动。 所以,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间造成的工友打架误伤怎么赔偿
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上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班时间和同事打架受伤,是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上上班时间内因纠纷发生打架事件,双方都受伤,是吗
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间员工打架受伤是工伤吗,法律上有哪些规定
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工和同事打架受伤工厂要付赔偿吗?
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>醉酒后上班时间受伤能做工伤认定吗
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醉酒上班工作受伤,可以申请工伤认定,但不会认定为工伤。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与企业之间打架受伤算工伤吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班,因打架受伤,是不是工伤,怎么赔偿打架受伤的人违法吗
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看打架原因,被打了算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间和同事打架受伤,是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤上下班时间
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工伤上下班时间规定有在合理的时间之内在工作地和住所地往返、经常居住的地方、公司的宿舍的合理路线的上下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的
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工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的,才算工伤。在工作时间打架受伤的,不会算工伤的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是不是上班时间受伤的
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一般情况下,属于工伤。 《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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