打架时拿刀伤人法律上的规定
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未成年人打了人之后,如果违反治安管理处罚法的规定要收到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工上下班路上受伤能不能算工伤,法律的规定是什么
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员工上下班路上受伤能不能算工伤 不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在工地上班,因打架受伤,是不是工伤,怎么赔偿打架受伤的人违法吗
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看打架原因,被打了算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
天津在线咨询顾问团咨询我>>农村打架伤人如何处理,法律是如何规定的?
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农村打架伤人的可以报警,若是情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询上班时打架的是职工工伤吗
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>人在上班时不小心在单位打架受伤属于工伤吗
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人在工地上打架受伤怎么赔偿
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如果鉴定是微伤的话,那么殴打他人的人付医疗费和误工费等;如果经过鉴定是轻伤的,那么应该根据相关法律找...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在上班时烫伤是工伤吗? 怎么鉴定?
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上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何规定上下班
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工伤不仅仅是在公司才会出现的,要是自己上班和下班的时候出现了事故的,只要不是自己的主要责任的,就还是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在上班时间与其他公司打架受伤了, 是不是算工伤, 工伤怎么处理
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作中受伤算工伤吗, 相关法律的规定是否包括受伤的情形
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是否算工伤要看该事故的责任认定,如果该劳动者对事故负主要责任的,则其受到的伤害不能认定为工伤;如果该劳动者对事故不是负主要责任则可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间不上班是否能,法律如何规定
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工伤鉴定期间可以不上班。 工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任?
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员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后何时上班呢,法律是如何规定的
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需要医生开具相关的证明,也就是说当伤势好了之后,满足了医生的要求,我们就可以去上班了。并且这一个月是带工资的,不用担心自己因为受伤而不会发工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班如何定为工伤的法律规定是什么
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒后打架致人轻伤如何量刑
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询上班打架工伤赔偿规定是怎样的
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在上下班受伤如何认定工伤?
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只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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