合同解除后能否提出损害赔偿
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合同解除后可提出损害赔偿请求。合同解除后,确因一方过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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怎样才能劳动仲裁解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
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(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
不明白,就问一问
怎样才能解除劳动合同的损害赔偿,律师怎么看
解除合同赔偿损失吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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合同解除后赔偿的损害
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损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 《中华人民共和国民法典》第五百八十四当事人一方不履行...
怎样才能与公司解除劳动合同,解除劳动关系?
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
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合同违约,解除合同损害赔偿,几倍赔偿
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单方违约解除合同的,可以根据双方合同中约定的违约责任向对方承担违约责任,违约金一般不过分高于对方的实...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
合同解除与损害赔偿能否并存的问题
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合同解除与损害赔偿能并存的。根据相关法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行。但若合同已经履行的,...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动者解除劳动合同损害赔偿金大概多少钱?
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根据《劳动合同法》的规定,如果使用者非法解除劳动合同,使用者工作一年以上,则需要支付解除劳动合同前12个月的平均工资,最多支付12个月。《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,...
怎样才能在劳动合同期满前解除劳动合同?
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
劳动合同被确认无效,已经解除劳动合同,损害赔偿怎么办
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合同确认无效后,通常会产生损害赔偿责任。劳动合同法在法律责任中规定,劳动合同依照法律第二十六条的规定无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。合同确认无效后,劳动者因劳动者过错给用人单位造...
怎样确定解除合同赔偿损失
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如果双方尚未履行合同义务的,终止履行;如果双方已经履行合同义务的,当事人可以请求恢复原状或者采取其他...
劳动合同解除了应该多久才能得到赔偿
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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解除劳动合同怎样才能协商好?
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
解除合同后损害赔偿的范围是怎样的
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根据我国法律规定,合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定: 1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2.因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。...
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工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
违法解除劳动合同补偿上限
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签了劳动合同就是不能解除劳动合同吗? 怎么赔偿? 受害者损失多少?
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劳动法上没有规定工作多少年就不能解除劳动合同,比如说违反规章制度等情况就算签订无固定期限劳动合同仍然是可以解除的,所以关键是要看以什么原因来解除你。如果真的要解除你,如果是合法解除,向你支付经济补偿金...
老板协商解除员工的劳动合同怎样才能解除
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...