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劳动合同被确认无效,已经解除劳动合同,损害赔偿怎么办

2021-11-11
合同确认无效后,通常会产生损害赔偿责任劳动合同法在法律责任中规定,劳动合同依照法律第二十六条的规定无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。合同确认无效后,劳动者因劳动者过错给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位的财产损失。体现了保护劳动合同无效无过错方合法权益的原则。

相关法规

中华人民共和国劳动法第九十九条

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