劳动法辞退赔偿怎样申请
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你可以向劳动行政部门(劳动局)申请劳动补偿,也可以直接去仲裁委员会申请劳动仲裁或者去法院申请支付令...
口头辞退劳动者怎样申请赔偿
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未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
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怎样申请劳动仲裁流程
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的赔偿怎么办,申请劳动仲裁如何作赔偿
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用; 2、应当提前30天通知,可以要求其支付一个月的经济补偿; 3、可以要求公司为你补缴社保费; 4、领取后,可以申请劳...
劳动者如何申请工伤赔偿
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1、申请工伤认定,即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内,向劳动保障行政部门提出...
口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
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未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
不明白,就问一问
怎么申请劳动赔偿,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动者申请仲裁不给赔偿怎么办
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工亡认定好了不给赔偿怎么办?劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
没签合同怎么赔偿申请劳动仲裁
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未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和双倍经济补偿金等。...
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劳动仲裁,申请赔偿金有什么要求?
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1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付...
请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?
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在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...
不签劳动合同去哪里申请赔偿?
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1、公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。 2、企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签...
劳动争议申请仲裁时间
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劳动与劳务赔偿区别
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交通事故赔偿后劳动者怎么申请工伤赔偿?
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原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,这规定规定了交...
劳动工伤赔偿明细是什么,怎样申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需...
工伤认定公司不赔偿怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
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劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的...
申请劳动仲裁能得到哪些赔偿
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劳动仲裁可以申请以下赔偿:解除或者终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金;劳动者违反服务期或者竞业限制的违...
可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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医疗纠纷如何申请赔偿
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劳动仲裁的情况下被申请双倍赔偿的怎么申请?
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劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿: 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应...
劳动者申请仲裁运输公司赔偿的申请人怎么写
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劳动仲裁申请书,还是请专业人士代写为好,术业有专攻,隔行如隔山 一个完整的劳动者申请仲裁运输公司赔偿的申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地...
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劳动赔付如何申请2n
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只有公司违有违法行为造成的裁员,才可以获得2N的赔偿。通常情况下公司裁员要按照N+1的方式进行赔偿。...
拖欠工资可申请赔偿吗
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如何申请劳动仲裁劳动仲裁的赔偿
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身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及...
怎么向劳动仲裁提出申请赔偿工伤?
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申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者和用人单位基本信息; 2、仲裁请求和所根据...