自离有没有工资呀，也没签劳动合同
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没有劳动合同可以要求公司支付双倍工资等，具体电话咨询...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
和公司签订劳动合同，没有发工资，不发工资怎么办？
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳...
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劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作2个月了还没签劳动合同，也没发工资
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期间员工发生工伤没有签订劳动合同也没有正式劳动合同怎么处理
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同也没有签订职工保险，发生工伤怎么赔偿
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则...
山东在线咨询顾问团
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针对没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我干了18天没有工资咋办，我也没有签订劳动合同
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可以向劳动监察部门投诉。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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店里欠我4个月工资没发，也没有签劳动合同，怎么办
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是否有其他证据可证明劳动关系？如入职证明、工作牌之类的，有的话建议到当地劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同签订时没有明确告知工资怎么处理
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根据规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订工资该如何处理
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，离职一月，没有发工资
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可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。...
西藏在线咨询顾问团
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老板不发工资, 不发工资, 也没签劳动合同怎么办
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没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立，双方从实际用工之日起即建立了劳动关系，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
西藏在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同工资按什么标准发放
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没有签订劳动合同，工资按同岗位工作人员同工同酬的标准发放。而且用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有工资单也不给怎么办，没有劳动合同也不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司没有签劳动合同，不发工资，离职也没找
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
广西在线咨询顾问团
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老板不发工资也没有签订劳动合同的有哪些法律
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
山西在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，也没有工资条怎么找公司赔偿
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没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
没有签劳动合同也没有发工资能要求赔偿吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。...
安徽在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团
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