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发月薪和加班是如何计算的，规定是什么的

2024-05-23 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、法定休假日安排劳动者工作的都应当支付加班费。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％ 休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×200％ 正常工作日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×150％ 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
法律依据
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