疫情影响劳动者与单位劳动争议仲裁如何处理
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由于疫情的影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁案件应中止审理,待疫情消除或者是正常时再继续审理。如果当事...
受疫情影响工资应该如何发放?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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疫情防控三级响应级别是指什么
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公司股权争议怎么处理
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受疫情影响劳动者与单位的劳动争议仲裁
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因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应...
网贷受疫情影响吗
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大部分的金融机构都可以晚还款,但是并不是所有的。 人民银行等五部门联合印发《关于进一步强化金融支持防...
受支气管肺炎疫情影响劳动仲裁怎么开庭
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因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效的确认是因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
不明白,就问一问
南昌受疫情影响劳动争议我应该怎么处理,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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工伤待遇争议该如何处理
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公证遗嘱有争议怎么处理
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劳动争议仲裁程序中的疫情处理该怎么写
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因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应...
劳动者受疫情影响期间内提出仲裁怎么处理
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因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延...
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疫情降工资影响劳动力吗?
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疫情降工资如果没有违反当地政府部门的规定就合法,为疫情期间公司停产的时间在超过一个月了的情况下,是可...
女职工受疫情影响降薪违反劳动法吗
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疫情无故降薪违反劳动法,与员工协商一致降薪合法。依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可...
受疫情影响合同延期
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受疫情影响合同如无法如期履行的,合同有约定的从约定,否则应当延期履行或解除合同。...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁机构不受理的情况下该如何处理
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不受理,由用人单位用工所在地的劳动监察管辖,如果是劳动仲裁,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级...
因新冠肺炎疫情影响,当事人申请劳动仲裁,应如何确定劳动争议时效
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根据《企业劳动争议处理条例》以及劳动和社会保障部、国家经贸委、公安部、全国总工会《关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》(劳社部发(1999)35号),当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过...
在我不知情的情况下,人家葡萄受到了影响,应该怎么处理?
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像这种情况下,如果对方追究的话,你要承担赔偿责任...
疫情受影响什么时候办理案件?
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我们要相信司法机关会依法办案。疫情只是改变了办公的方式,并没有停止办公,网上办案、视频提讯、远程开庭...
现在影响我办其它事情,应该怎么处理
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建议尽快还款...
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劳动争议申请仲裁时间
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土地争议处理办法
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因疫情影响员工无法按时到岗的我应该如何处理?
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由于疫情的影响,员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施,无法提供正常劳动的员工,企业应视为正常劳动...
2022年企业劳动争议应该怎样处理
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1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协...
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受疫情影响,合同标的物被政府征用,应该如何处理
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受疫情影响,合同标的物被政府征用的处理是如果被征调的标的物是特定物且无法返还,债务人可以主张不可抗力...
劳动争议仲裁管辖地规定
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收到劳动仲裁证明我们劳动关系存在争议,应该怎么处理
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁申请后,应该在多少日内处理?
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案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立...