劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗
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要是公司主动说要和员工商量着把合同解除了，那还是会给员工点钱的。这个钱给多少呢．就是看员工在公司干活...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
单位制定劳动合同协商解除的条件是什么
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由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是：由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同没到期怎么解除合同最新的规定是什么
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劳动合同没到期的，可以通过下列方式解除劳动合同： 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
协商解除劳动合同单位怎么赔偿，最新规定是什么，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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单位提出协商解除劳动合同协议是为什么？
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劳动合同也是合同，合同法的基本原则可适用。合同讲究意思自治，在无特别规定的情况下，允许当事人协商解决问题。劳动合同有特殊的一面，用人单位与劳动者具有不平等性，为防止用人单位利用优势地位强迫劳动者签订不...
贵州在线咨询顾问团
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哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
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解除劳动合同时，如果实在哺乳期内的，员工无过错的，则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是，员工在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资。辞退哺乳...
海南在线咨询顾问团
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协商解除劳动合同协议是怎么规定的呢？
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协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是，哪一方首先...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了协商解除劳动合同还可否要求单位赔偿？
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可以申请仲裁，但由于你已经签了协商解除劳动合同，正常情况下会败诉的。如果合同中没有明确的赔偿说明，且...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同解除后用人单位怎么赔偿
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劳动合同解除用人单位的赔偿标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到协商解除劳动合同单位怎么赔偿，最新规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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怎样判定单位是违法解除劳动合同的最新规定
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如果用人单位不符合法定的情形与劳动者解约；或者解约的程序严重违法的，可判定单位是违法解除劳动合同。若单位有上述行为的，需要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。...
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协商解除劳动合同的赔偿金是国家赔偿还是单位赔偿
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劳动者与单位签订劳动合同，如果有用人单位提出并与劳动者协商解除劳动合同，则应当由单位依法给予相应的赔偿。 国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法...
福建在线咨询顾问团
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与劳动者协商解除合同的单位要注意什么
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在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致，不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同存续期间单位解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
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协商一致解除劳动合同单位支付赔偿金吗
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协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致，提前终止劳动合同。 1、如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同，那么用人单位应支付经济补偿金。 2、根据劳动部的相...
甘肃在线咨询顾问团
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单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者呢
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单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同情形是什么最新的规定是什么
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有下列情形的，用人单位不得按照《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定与劳动者解除劳动合同，否则就属于违法解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
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