协商一致解除劳动合同单位支付赔偿金吗

大家都在问查看更多

• 问协商一致解除劳动合同需支付经济补偿金吗？
  

  用人单位如果主动提出与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动者的月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问协商一致解除劳动合同需支付经济补偿金吗
  

  用人单位如果主动提出与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动者的月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？
  

  协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金取决于情况 如果劳动者自愿提出解除劳动合同，双方协商一致，使用者无需支付经济补偿金。 如果使用者首先提出解除劳动合同，双方协商一致，使用者仍需根据劳动者的工作年数支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,634人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,796人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,046人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商一致解除劳动合同的单位是否支付经济补偿金

  162人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同需要支付补偿金吗

  212人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同要支付经济补偿金吗？

  162人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同要支付经济补偿金吗

  169人已浏览