员工对企业破产怎么办
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企业破产员工能根据《企业破产法》第一百一十三条第一项的规定,在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后...
企业破产员工怎么办,企业被兼并员工怎么办
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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国企破产怎么划分配员工
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(1)统计提前退休(职)人员的人数、性别、年龄,为以后测算和提取养老保险费、余命医疗费打下基础。提前退休(职)人员包括:距法定退休年龄不足5年;特繁工种(包括有毒有害工种)连续工龄满十年且在特繁岗位工...
破产员工如何办理企业破产
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依据我国《企业破产法》的相关规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。...
企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
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不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或...
不明白,就问一问
国企破产后员工怎么办,律师怎么看
企业怎么样申请破产
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企业破产后什么是共益债务
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企业破产债务怎么处理
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企业破产员工怎么办,企业被兼并员工怎么办
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 企业被兼并如果员工在原来公司被兼并后仍然继续为新公司工作,新公司应当与劳动者签订新的劳动合同。如...
破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
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1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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国企破产清算员工补偿办法是哪些
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公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,员工应得收入的支付顺序如...
企业破产后国家行政罚款怎么办
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,行政机关作出处罚决定后,企业破产后仍然要执行行政处罚,如...
公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
国企改革人员安置办法
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国企职工被拘留后果
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企业破产工伤员工赔偿怎么办,破产怎么赔偿工伤员工
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发...
国有企业破产职工生活费怎么办,国有企业破产企业职工生活费怎么办
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根据国务院有关政策性破产的规定,国有企业进入政策性破产程序后,职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用(包括一次性安置费),首先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的...
国企员工申请辞职,后国企破产,能领到赔偿吗?
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国企员工申请辞职的,是不能领取经济补偿金的。...
企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
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企业破产无力偿还债务的,应当依法清算其破产财产,之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优...
企业破产的员工怎么拿到员工补偿金
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企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按照每满一年支付一个月工资的...
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开发商破产欠的工程款怎么办
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外企裁员不赔偿怎么办
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破产企业破产后员工工伤如何赔偿
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1、企业破产后,需要优先清偿破产费用和共益债务,之后及时用破产财产来依法对职工的工伤进行赔偿,赔偿的项目包括停工留薪期内的工资等。如果企业欠缴职工的社保的,也要用破产财产来予以偿还。 2、法律依据;《...
当企业破产清算时,我国破产财产的分配顺序,公司解散后员工怎么办
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根据您叙述的情况,按照破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...
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企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清算时,应优先清偿破产费用和共同债务,清偿这些费用后,应清偿员工工资。在优先清偿破产费用和共...
公司破产会给员工赔偿吗
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破产企业员工养老保险怎么办?
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1.企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金); 2.该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金,往后的养老保险金由个...
国企破产员工如何申请出来?
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一、关于国有破产企业职工领取一次性安置费和经济补偿金的政策 1、根据国家有关规定,国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工,可按规定领取一次性安置费;1986年10月1日以后...