试用期公司解散部门有赔偿吗,有没有法律依据
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试用期公司解散部门,如以此为由辞退员工的有经济补偿。 根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法(劳动法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>生育险没到账但是已经辞职了
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生育险没到账但是已经辞职了,可能会影响到生育津贴。领取生育津贴必须参保时间累计达到12个月以上,而且...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对已经辞职但还没到期,公司部门遣散,有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师|专职律师,4年经验在线咨询公司关门员工被遣散有没有经济补偿?
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有的,经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
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公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>部门解散了,公司调到别的部门,不愿意去有钱赔偿吗
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经辞职但还没到期,公司部门遣散,有赔偿金吗,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司遣散员工和辞职员工赔偿金怎么算?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散部门有责任赔偿吗
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公司解散部门和劳动者解除劳动合同,需要向员工支付经济赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经辞职但还没到期,公司部门遣散,有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期公司部门解散该如何赔偿
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部门撤销,虽然属于“客观情况发生重大变化”,但不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本人辞工到期,公司也要解散,请问还有得赔偿吗
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没有赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借条已经到期但没有还款期该怎么办
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如果借条没有还款期限该那么诉讼时效从债务人拒绝履行债务开始计算。因为《民法典》的规定,向人民法院请求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到已经辞职但还没到期,公司部门遣散,有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要裁撤我所在部门,目前已在职两年半,合同还没到期,公司辞退的话,赔偿金如何算?
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条(双方协商一致解除)、第40条(劳动者患病、无法胜任工作)、第41条(经济性裁员)的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。其中,经济补偿按劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散了怎么赔偿员工, 解散部门的经济补偿金法律有什么规定
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用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没到期有赔偿吗?公司安排了
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劳动合同未到期公司提前解除合同是承担违约责任,应该获得赔偿金。在劳动合同期间内不遵守单位工作调换或拒绝服从工作安排的职工不存在赔偿一说。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职已经到时间但还在拖怎么办
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员工辞职只需提前30天通知用人单位即可,30天到期合同自动解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询如遇到公司想要辞掉员工,公司愿意赔偿,甚至暗地已经遣散该部门了都不走的员工要怎样处置呢?
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合同没到时公司部门遣散辞掉员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月薪水作为经济赔偿金,未提前30天书面通知劳动者的,再加1个月薪水作为代通知金。《劳动合同法》40、4 6、47条。如果用人单位不按以上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同, 但是还没有到期, 需要辞职有赔偿吗
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1.如果您是自愿辞职的,没有补偿。 2.如果您想离职又想获得公司一些经济补偿,建议与公司协商终止劳动合同关系,协商解除可获得经济补偿金; 3.或者,您可静观其变,看看公司的态度如何,公司如果提出不再与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经辞职但还没到期,公司部门遣散,有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司没给交公积金,辞职能得到赔偿吗
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主动辞职一般没有补偿,除非因为对方没有与你签订劳动合同,或未买保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>想要辞职了但合同还没有到期,辞职违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
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