破腹产产假多少天2023年新规定

2023-12-26 11人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

2023年规定女性生育后享受98天基本产假，但自然分娩只有98天。在这98天的基础上，难产、剖腹产、多胞胎分别增加15天。因为这些分娩方式对女性健康危害更大，据说会增加10天以上的休息时间。难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各地产假规定甚至不一样。剖腹产的女性可以看看： 1.首先，根据国家出台的规定，女性享有98天的基本产假和15天的剖腹产产假。 2.广州的剖腹产假是98天基本产假，加上剖腹产30天，再加80天奖励，所以总共有208天产假。 3.北京、上海、四川剖腹产产假为基本产假98天，奖励产假60天。剖腹产没有单独列出假期，但是也可以享受158天的假期，其中在北京，如果单位同意，可以加1-3个月。 4.江苏的产假是98天基本产假，30天奖励假，一共128天产假，还是会更多。综上所述，剖腹产产假至少有113天，其实剖腹产的产假是在难产的产假基础上再增加十五天的产假，加起来总共有113天。在产假期间，用人单位不得降低女性职工的工资待遇，并且还需要照常发放工资，也不得开除女性职工。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条对于剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。

法律依据

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