员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗
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不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职后发现单位未缴纳社保，单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局...
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单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗
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单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请问单位应该为职工缴纳社保吗？
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用人单位应该要为职工缴纳各项社保，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位不主动为员工缴纳社保违法吗，律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团
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员工不向单位缴纳社保的后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
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单位员工第一次缴纳社保 可以补缴吗
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单位员工第一次缴纳社保，可以补缴，缴费方式如下： 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费，网络自助缴...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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社保单位缴纳为0有影响吗
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如果这种情况是2020年二月份开始的话，是正常的，对于社会保险费有减免政策，单位是可以减免缴费的，个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？
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社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16％，个人8％ 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
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遇到单位不主动为员工缴纳社保违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位如何处罚违法缴纳社保人员
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单位违反本条例规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，由有关部门依法处理外，劳动和社会保障行政部门应当依照有关规定征缴社会保险费;迟延缴纳的，从逾期之...
西藏在线咨询顾问团
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在佛山单位员工不缴社保可以缴纳税吗？
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在佛山只缴税不缴社保是不可以的。纳税是法定的义务，但为员工缴纳各项社保费用也是强制性的义务。单位自用工之日起的三十日内就需要为员工缴纳社保，否则要承担相应的法律责任。...
西藏在线咨询顾问团
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工作人员和用人单位不缴纳社保合法吗
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1.公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。 2.《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位怎样停止员工的社保缴纳
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单位通过填写表格并盖上单位的公章，以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工自己缴纳社保，单位可以报销吗
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员工自己缴纳社保，单位是不可以报销。 用人单位、企业（包括私企、个体工商业者），必须与员工签订劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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用人单位为员工缴纳社保不给做什么依据
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位不给员工社保缴纳是否合法
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
辽宁在线咨询顾问团
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员工受工伤期间用人单位没有为其缴纳社保，
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向劳动局申请工伤认定，再申请工伤鉴定，由劳动局出具的工伤鉴定书评定的伤残等级按照工伤保险条例和员工工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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解除劳动合同后，单位无法为员工缴纳社保怎么办？
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单位解除劳动合同不缴社保了怎么办 公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失...
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劳务派遣单位为员工缴纳社会保险费的，由哪一方为员工缴纳社会税
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(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条...
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