临时工工作期间受伤,雇主该负责吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
公司要求非工作时间工作
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
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轻伤需要负刑事责任吗
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工伤理赔需要多长时间
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承揽人工作时受伤,定作人需负责吗
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通常情况下,承揽人在完成工作的过程当中造成自身损害的,定作人是不需要承担赔偿责任的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。即定作人与承揽人之间不存在控制、支配...
工作期间得了精神病公司要负责吗
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在工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位...
工作中将工友误伤需要负责吗
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上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用...
不明白,就问一问
非工作时间受伤,公司需要负责吗,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司注销了法人还需负法律责任吗
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开车撞伤人要负全责吗
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临时工工作期间受伤,雇主该负责吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经...
公司对员工在工作时间造成的伤害负责吗?
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如果当事人在工作时间,因工作原因,受到暴力伤害,经派出所调解成功后,还可以要求用人单位申报,按工伤保险的规定,给予补偿。如果用人单位不申报,当事人自己可以在一年内向劳动保险部门申报,这是允许的。申报工...
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游乐场孩子受伤工作人员需要负责任吗
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如果游乐场未尽到安全保障义务,应当承担责任。...
临时找的工人受伤要负责吗
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临时工属于用人单位的劳动者,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救。临时工也属于劳动...
撞人受伤后多长时间才不需要负责
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根据我国法律规定,因交通事故撞人导致受害人死亡的,应当承担刑事责任,无论多久死亡都需要承担。...
公司变更法人一般需要多少时间
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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工作期间受伤单位应该负责吗
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
工人在工作过程中意外受伤需要负责吗
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工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
在工地上受伤, 公司要不要负责
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关于公司是否承担责任的问题 1.如果是工伤那么公司可能需要承担责任,所谓工伤通常包括3个要件,工作时间、工作地点和履行工作内容中,具体依据可以参阅工伤保险条例9-11条以及侵权法34条 2.如果是因为...
工作里面员工发生矛盾公司需要负责吗
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公司不需要负责,因个人矛盾而受伤,不构成工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中...
工作中流产要由公司负责吗?
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如果是工作的原因所导致流产,公司需要负责。具体要根据工作强度、时间、地点等情况综合判断公司是否需要负...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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国家法定工作时间
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诊疗时受伤医院需要负责吗
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医生或医院有过错时担责。 根据我国民法典及相关司法解释的规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。因此,患者在诊疗中受损害,诊疗医生或者医院有过错的,医院...
上班时间在工厂里受伤了, 公司不负责任, 公司会把我的工伤做工伤吗
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如果因为工作原因的话,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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工作的时候受伤公司承担吗
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在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。劳动者在工作中受伤,如果与用人单位是劳动关系,则向人社局...
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司非法用工,员工在工作时间受伤,工伤如何认定
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非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属,给予赔偿。或者的一次性的赔偿,须...
上班期间工伤受伤要负责任吗?
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不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...