没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
没有鉴劳动合同;也没买社保,被辞退有什么补偿?
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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试用期被辞退有补偿吗
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劳动合同中,要是没劳动合同被辞退有补偿吗??
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
没有劳动合同被辞退补偿金能不能领取?
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没有劳动合同,若被违法辞退的,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿金;若仅是自用工之日起超过一个月不满一年...
有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
不明白,就问一问
劳动合同被辞退后有没有补偿,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
有没有补偿合同的,没有合同被辞退
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如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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试用期被辞退有没有劳动合同
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在试用期内,没有签订劳动合同的,可以向公司要求两个月的工资。此外,单位在试用期内解除劳动合同的,也应...
没有劳动合同辞退员工补偿标准2023?
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1、未签劳动合同被辞退的赔偿,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的...
劳务合同没有到期辞退补偿
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劳动合同没有到期辞退赔偿具体标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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没有劳动合同被辞退怎么办,没有劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
没有劳动合同就被公司辞退补偿怎么算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
被辞退如何算补偿没有合同?
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没有合同被辞退的赔偿,是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
辞退公司没有签劳动合同会有什么补偿
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动法规定没签合同被辞退补偿有哪些
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。...
劳动合同没有到期被辞退应该怎么补偿
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合同不到期被辞退的,劳动者不一定可以获得补偿,只有因为下列情形被辞退的,劳动者才能获得补偿金,劳动者可以按照自己的工作年限获得经济补偿金: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
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劳动合同没有签字被辞退,怎样赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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没有签劳动合同被辞退是否能得到补偿
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1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿,因为未及时签订合同是需要支付双倍工资的。 2、法律依据:...