工厂辞工多久结工资呢
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。根据《工资支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠劳动者工资,拖欠多久算违法
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工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞工出厂后拖欠工资多久算违法呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资怎样办,工厂拖欠工资多长时间算违法
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2020年拖欠工资多久算违法
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拖欠工资超过30天算违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地老板拖欠多久工资算违法
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工地老板拖欠工资三十天算违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工出厂后拖欠工资多久算违法呢?,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询职工辞职后多久可以算拖欠工资
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劳动法中没有规定离职后多久拖欠工资的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞工多久结工资呢
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工出厂后拖欠工资多久算违法呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不辞职会拖多久工资算违法
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辞职了工资拖欠超过一个工资支付周期是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>"工厂拖欠工资多久属违法,没有签合同"
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠多长时间就算违法呢
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞工出厂后拖欠工资多久算违法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠员工工资多久算违法,法律的规定是什么
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工厂拖欠员工的工资,无正当理由的,就算违法。一般拖欠超过一个工资支付周期的,员工可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者及时起诉。工资应当在双方约定的时间内及时支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久不发工资算拖欠工资?
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并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是的。《暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算多久违法
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后多久没发属于拖欠工资
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辞工后当天没发就属于拖欠工资,具体的原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职员工拖欠工资,最长拖多久才算违法
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根据我国相关法律规定,对于员工离职后,工资拖欠30日未给的情形是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职工资拖欠多久属于违法拖欠工资的法定期限
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工出厂后拖欠工资多久算违法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久算违法能索赔多少?
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。 拖欠工资劳动者可以申请赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资多久算拖欠工资
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资结算支付周期届满后,用人单位应当在劳动者约定的日期内支付工资。如工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近工作日支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资,拖欠农民工工资多久才算违法
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
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