国企辞退劳动者补偿标准是什么
图文375人已浏览
国企辞退员工属于用人单位单方面解除劳动合同,其补偿事宜应按照《中华人民共和国劳动合同法》执行,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者被辞退的经济补偿是如何规定的
图文73人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,332人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,317人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
问答584人已浏览
有关标准如下: 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿按照什么标准向劳动者支付
图文364人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者失职经济补偿
图文84人已浏览
如果劳动者严重失职,给公司造成了严重损失,符合《劳动合同法》第39条规定的法定辞退情形,此时解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
视频771人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,531人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者无故被用人单位辞退,经济补偿金按什么标准
问答584人已浏览
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的经济补偿金是否应该以劳动者的工资为标准?
问答584人已浏览
解除劳动关系经济补偿金是以劳动者的工资为标准的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文136人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计算劳动工资的经济补偿金
图文91人已浏览
劳动合同经济补偿金计算,依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被单位辞退就可以要求经济补偿吗
图文143人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,163人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
视频1,506人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以旷工为由辞退劳动者是否有经济补偿金?
问答584人已浏览
《劳动法》第16条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”,又根据该法第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
问答584人已浏览
被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞退的经济赔偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
1、解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。 2、如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退员工的经济补偿金的计算标准
图文346人已浏览
公司违法辞退员工的经济补偿金的计算标准是,解除劳动关系前12个月平均工资的双倍,此外,员工的实际工作...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位支付经济补偿金给劳动者有哪些标准
图文105人已浏览
单位支付经济补偿金给劳动者,劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,567人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同期被辞退赔偿的经济补偿金标准和工资按劳动合同
问答584人已浏览
员工被公司解雇,在劳动法上是单位解除双方劳动合同。虽然是合同期满未续签合同的情况,但如果解除劳动关系,也应该有经济补偿。原因劳动法院网曾经写过一篇专题文章。需要了解的人可以点击查看合同到期后继续工作的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后是否有权获得经济补偿金和所有工资
问答584人已浏览
如果劳动者是用人单位无故辞退的,应当向劳动者支付赔偿金以及劳动者的所有工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
图文119人已浏览
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动者未签劳动合同单位辞退劳动者能否获得双倍工资的经济补偿金?
问答584人已浏览
劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期劳动者辞工有无经济补偿
问答584人已浏览
员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要特别注意操作方法并保留证据)。您可在律师帮助下准备证据并维权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询