首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

十级伤残解除劳动合同赔偿标准

更新时间：2021.11.03

员工十级工伤解除劳动合同补偿标准是会按七个月本人的工资来进行赔偿，而且这笔赔偿的费用需要按一次性的方式给予支付；如果用人单位在此期间没有购买工伤保险的，那么就需要由用人单位来进行承担。

展开更多

针对十级伤残解除劳动合同赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳...更多>>

专业问答

更多 >

如果继续履行劳动合同的，只赔偿一次性伤残赔偿金，十级伤残为7个月的本人工资；解除合同的由工...更多>>

伤残赔偿金的解除劳动合同该怎么写

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询