可以在什么情况下进行合同抵销?
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法定抵销要具备以下条件: 1、双方互负债务。债务抵销是以当事人双方互负债务为基础的。如果只有债权或者...
股权回购在哪些情况下可以进行公司法
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对有限责任公司而言,在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权: (一)公司连续五年不向...
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公司什么情况下可以辞退员工
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公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下,公司可以进行退股
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股东退股的条件取决于公司章程的规定。如果没有规定,股东可以根据法定情况申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润,公司连续五年盈利,符合本法规定的分配利润条件; 2、公司合并、分立、转让主要财产; ...
什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
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劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (一)严重违反劳动纪律或者用人单...
离婚可以在哪些情况下进行
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离婚诉讼中会被准予离婚的情况有:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒...
不明白,就问一问
公司在什么情况下可以进行辞退,律师怎么看
公司什么情况下才可以辞退员工
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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公司在什么情况下可以辞退员工
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辞退无过错的员工仅限于以下情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ...
公司可以在什么情况下辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
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什么情况下不得辞退上司?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...
公务员在什么情况下有被辞退的可能性
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以下情况会被辞退:长期无正当理由不上班的;吃空饷的;请长假手续不完善的;单位在规定期限内要求到岗、拒...
哪几种情况下公司可以不进行合并?
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下列情况下公司合并会无效: 1、公司合并并未通过有效的股东会或者股东大会决议; 2、各方并未签订合并...
企业什么情况下可以辞退工人
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什么情况下可以退房
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在什么情况下公司可以辞退员工
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如存在以下情况,原则上公司可以辞退员工: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严重违反用人单位的规章制度的 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
在什么情况下公司可以辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
公司在什么情况下可以进行清算?
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在公司下列解散事由出现之日起十五日内,公司可以成立清算组,自行清算: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、依法被吊销营业执照、责令...
什么情况下在正常情况下可以中止履行
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在下列情况下可以中止履行:先履行一方有确切证据证明后履行一方的经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金来...
什么情况下有限公司可以进行吸收合并登记
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有限公司吸收合并登记所需条件,一般有以下这些:1、合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单;...
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购房定金在什么情况下可以退
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什么情况可以辞退员工
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公司辞退员工时在什么情况下可以
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
什么情况下公司可以辞退员工?
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1、工作之前定好录入标准,在试用期间被公司证明员工不符合公司的录用条件的; 2、员工严重违反用人单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、员工同时与其他用人单位建...
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什么情况存在时可以辞退职工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
公司什么情况下可以辞退员工
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1、公司给予法定事由可以辞退员工:根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失...
什么情况下公司可以辞退员工
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1、公司给予法定事由可以辞退员工:根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失...