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社保问题怎样计算

2024-06-15 14人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
按税前工资计算。 1．养老保险金——单位20％，个人8％； 2．医疗保险金——单位8％补充医疗1．2％＝9．2％，个人交2％； 3．失业保险金——单位2％，个人1％； 4．工伤保险金——单位0．6％； 5．生育保险金——单位0．9％。 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8％，单位交费为工资的25％。（此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准）
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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