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按税前工资计算。 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险...
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。 具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12...
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我来回答一下社保问题收入会计分录怎么做吧: 一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬——工资(应发数) 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数) 二、说明:社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构。 1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) 2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时 借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人) 贷:银行存款
企业职工基本养老保险单位缴费比例为19%,职工个人缴费比例为8%;机关事业基本养老保险单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%;基本医疗保险单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%;宜昌社保问题计算按照一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费,职工个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.5%,职工个人不缴费,大额医疗保险,按每人每月8元的标准缴费。其中,企业养老、失业、工伤、生育继续按照降率政策执行
自2014年4月1日起,上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元,这成为五险一金的重要基数之一。 上海五项社会保险的最低基数都是3022元,最高基数都是15108元。上海社保主要分城镇范围和外地农村范围2种。外地农村范围加纳养老、医疗和工伤3险。
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