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解除劳动合同证明与离职证明怎么写？

2024-05-17 19人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
解除劳动合同证明应当写明当事人基本信息、合同签订情况、解除劳动合同原因等，而离职证明应当写明劳动者基本情况、离职时间、离职原因等，具体情况下两者在法律上的认定是不一样的。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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