单位违约和解除合同
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单位违约解除合同具体分为预告解除和即时解除即,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,及劳动者在试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对和单位解除合同后还能再要加班费和年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询和单位后还能再要吗?
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只要有明确的证据材料,就可以要求用人单位支付加班费。如需帮助请致电。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位差我5年加班费还能要回来吗
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你可收集证据起诉解决的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后原单位加班费和年终奖怎么算
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根据我国劳动法规定,加班费属于员工的劳动报酬之一,是员工的合法收入。 企业应当在每个工资结算周期结束...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和单位解除合同后还能再要加班费和年假吗?,律师怎么看
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询休多久能和病假单位解除合同
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休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以单方解除合同。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>后回单位上班之后再解除,单位还有赔偿吗
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有,工伤发生后经确定伤残等级的,可以主张一次性伤残补助金;五级至十级解除或终止劳动关系的,还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对和单位解除合同后还能再要加班费和年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位停产要和工人解除合同
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可以要求支付解除劳动合同经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
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和单位解除劳动合同后单位是不可以不开证明的。依据相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工和公司解除劳动关系后以前的加班费还能要回吗
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只要能提供加班的证据,就可以要求加班费,但必须得在劳动关系解除后1年内仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到和单位解除合同后还能再要加班费和年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
网签和售房合同解除后还能再签吗
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(一)一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。(二)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要,而要判断这种违约是不是根本违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同年假和超时加班应怎么赔偿
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年假须按照日工资的三倍计算给你,加班费以及双倍的赔偿金都要支付给你。你可以去当地劳动局投诉咨询...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位让员工超时加班,能拒绝吗,单位能以不加班为由解除合同吗?
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员工有休息的权利,你可以拒绝加班,单位不可以以此解除合同,单位违反规定解除合同的,你可以要求继续履行合同,不要求继续履行的,单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,劳动者享有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工长时间不上班和单位要解除劳动合同?
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班要交加班费能要求单位补偿吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师| ,4年经验在线咨询离职后,还没签劳动合同,还能和别的单位解除合同吗
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,不交加班费行吗
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公司拖欠劳动者双休日加班费,属于用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十八条用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和单位解除合同后还能再要加班费和年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同赔偿工资包括加班费和福利吗
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按照你解除合同前12个月的平均工资计算。具体数额,可以委托律师进行核算。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班后申请单位删除加班记录公司会再加班吗
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最普遍的介绍:加班问题特点是什么:删除加班记录举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:可要求调取视频记录【周边也可】举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄18年和单位解除合同后工资能拿多少
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首先应该明确的是在《劳动合同法》中,赔偿金与经济补偿是不同的。用人单位违反劳动合同法的规定解除和终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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