疫情期间可以单位要求员工提前复工吗
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疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工,不能算旷工。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
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疫情防控期间企业违规提前复工,是违法行为。公安机关可对企业处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对办疫情单位违规提前复工的罚金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询疫情感染时想提前复工怎么办
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>疫情提前复工可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业违反法律规定提前复工的,劳动者可以向劳动管理部门或者疫情防控部...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情当前,企业提前复工,不发口罩
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办疫情单位违规提前复工的罚金,律师怎么看
单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违规提前复工怎么处罚
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1、行政责任如果企业违反当地复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控,企业及其负责人可能会受到警告、罚款、拘留等行政处罚。依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处以警告或者200...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年疫情期间强制提前复工怎么办
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对办疫情单位违规提前复工的罚金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情发病后有些什么办法提前复工
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疫情期间企业提前复工,劳动者可以拒绝其复工要求,还可以依法对单位提出批评、检举和控告;如果企业的行为...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>教育机构疫情期间提前复工让我们把门关上在单位上班
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不能。延迟复工的文件具有强制力,除涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯、公共交通、环保、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>发生疫情提前复工需要什么手续
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到办疫情单位违规提前复工的罚金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间提前复工如何解决
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>大型疫情提前复工后再次输液怎么办
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>安徽疫情期间提前复工工资怎么算
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1.根据《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的规定,省内各类企业不早于2月9日24时前复工,疫情期间如果安徽的企业在二月九号之前复工,属于在法定休假日安排劳动者工资,应该支付给员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问职工在疫情期间提前复工算旷工吗?
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疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的,因为企业违反规定提前要求复工本身就是不符合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期提前复工会承担哪些法律风险
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处以警告或二百元以下罚款; 情节严重的,处五日以上十日以...
黄怀伟律师| ,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询违反提前30天通知用工单位的规定
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间提前复工应该怎么处理
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办疫情单位违规提前复工的罚金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间企业提前复工需要什么材料
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报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料: (一)提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生疫情后人员不得提前复工吗?
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疫情期间违规提前复工会有以下这些处罚: 1、疫情期间违规提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业在发生疫情的时候如何提前复工?
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1、报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料: (1)提前复工备案表; (2)疫情防控承诺书。 2、县级指挥部收到备案材料以后,对材料齐备的,应进行现场...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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