劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
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劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>调解后多久劳动仲裁
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁;达成调解协议后...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁调解法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询调解仲裁劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁之前的调解怎么调解
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通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
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劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁调解法,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁调解证明有哪些劳动仲裁法解读
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劳动仲裁法解读调解方式: 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思,是双方自愿的结果,调解内容涉及双方当事人权利义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁调解法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁不调解能直接申请仲裁吗?
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劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解,再调解,再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱,如果你没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动调解15天后会自动仲裁
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一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到开庭,再到拿到裁决书,是需要四十五天的,如果案情复杂需要延期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>该怎样区分劳动调解与劳动仲裁
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劳动调解与劳动仲裁的区别: 1、申请条件不同的调解不是劳动争议的必要程序,仲裁是通过诉讼解决劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁调解法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调解仲裁法劳动争议调解程序
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工拒绝调解劳动仲裁
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劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事调解争议仲裁仲裁法能否有效,劳动仲裁法规
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老动仲裁是劳动局调解过不成的,才劳动仲裁的吗
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劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁调解好还是裁决好呢
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劳动仲裁调解好还是裁决好视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有那么复杂。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁法规定劳动人事调解仲裁是否有效
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁在线调解便民,劳动争议仲裁在线调解
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁调解法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁由谁来裁决劳动纠纷谁来调解?
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劳动仲裁案件是由仲裁庭来裁决的,而受理案件的是有管辖权的劳动争议仲裁委员会,即劳动合同履行地或者用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同调解仲裁法条文
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劳动合同调解仲裁法规定缩短了劳动争议仲裁审理期限,仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则,部分案件实行有条件的一裁终局。减轻了当事人经济负担。减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任等内容。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后调解过期几年劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的,根据该法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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