有谁知道法定计算加班费天数是如何规定的?
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这个算法是对的。 劳动法规定: 1、安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>想知道关于法律对加班费如何规定
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1、劳动法关于加班支付工资报酬的规定 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对广西法超时加班如何规定的有人知道吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询高速公路有超时规定吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询法定的法定加班时长超出小哥哥知道吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
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一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法怎么规定加班时间的呢?大家知道吗?
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广西法超时加班如何规定的有人知道吗,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有没有人知道如何算加班时间?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>想要清楚知道如何取证加班超时的事,
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对广西法超时加班如何规定的有人知道吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出勤加班的规定是怎么样的有知道的吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假日加班超过8小时加班费如何计算
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超时加班如何维权
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劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询广西的社保卡在广东可以用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到广西法超时加班如何规定的有人知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日的加班工资如何算呢?有人知道吗?
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那个法定节假日的加班工资怎么算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有人知道孕妇课程加班和假期加班的规定吗?
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女职工劳动保护规定 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友知道如果超出8小时加班费怎计的吗?
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你说的问题比较笼统,我不是很了解你的情况。据我所了解,周末加班是双薪。加班时间在8小时之后的话是按照平时加班时间的150%计算。这个8小时之后这个问题,好象很多地方都不一样,这个你得自己去问问你的上司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有人知道对于护士加班如何补偿
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有加班的时间规定吗?
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对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有谁知道每月加班天数是如何规定的
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属于《劳动法》第四十二条规定的情形之外,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过36小时。那么每月加班天数具体规定如下:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班时间超过36小时合法吗谁知道
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍,休息日是2倍,法定假日是3倍。 〈违反〈中华人民...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广西法超时加班如何规定的有人知道吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过多少小时算加班费?法律上是如何规定的?
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。工作日加班费的计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询于消防值班人员超时加班是如何规定
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根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用劳动合同的方式确定工作时间,虽然经过与劳动者协商...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>想知道加班超过40小时是否是违法的
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劳动法> 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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