劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司和劳动者关系是什么
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劳务派遣公司和劳动者的关系如下: 1、劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系,这是一种特定的劳动关系,它...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣公司是否要求终止劳动关系
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劳务派遣终止不一定是劳动关系终止。劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工被派遣到公司入职, 劳动者与公司解除劳动关系如何处理
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1、如果是因为劳务公司的原因导致你们之间的劳动关系解除的,你可以向其主张经济赔偿。但根据您的叙述,你所表达的意思似乎是你不同意劳务公司的派遣,因而导致劳动关系的解除,那么这种情况下您主张经济补偿就很难...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司如何处理双重劳动关系?
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什么是你说的“双重劳动关系”是用人单位、用工单位引出的“用人”关系和“用工”关系吗劳务派遣公司处理的是用人关系和与用工单位的劳务派遣合同关系,用工关系存在于用工单位与派遣员工之间,不由劳务派遣公司处理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>涉外劳务关系与境内劳动派遣关系的区别
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二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
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首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与劳务派遣单位发生劳动争议应如何处理
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中劳动争议诉讼代理词
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工与公司有劳动纠纷该起诉谁?
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申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司虚开税票怎么处理
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劳务派遣公司虚开税票的行为构成虚开增值税专用发票罪,要承担刑事责任,要对单位判处罚金,并对其直接负责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务派遣和外包的用工方式,如何区分劳动关系与劳务派遣公司的关系
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一般来说,劳动关系是一个双方关系,订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者,这种用工形式最为典型,我们称之为“直接用工”。而在劳务派遣和外包的用工关系中,会涉及到三方,即劳动者、用人单位(劳务派遣公司或外...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有法律效应吗
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符合法律规定就有效。下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些
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劳务派遣中劳动者应注意的相关事项:与劳务派遣单位签订二年以上的固定期限劳动合同;在用工单位从事岗位为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法务公司怎样处理劳动争议
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1、公司法务处理劳动纠纷,可以调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 2、根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳务输出中的劳动争议纠纷与劳务派出的争议
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劳务输出中的劳动争议包括两种类型:一是劳务人员与境外雇主发生的争议。外派劳务企业应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉,及时解决。经过协商仍然不能得到解决,应当按照劳务合作合同中约定的适用法律按法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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