派遣劳务发生工伤怎么办?
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如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日...
劳务派遣发生劳动纠纷处理方式?
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处理劳务派遣合同纠纷的具体办法包括: 1、劳动者与用人单位协商。 2、向基层人民调解组织、企业劳动争...
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
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首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
怎样处理与劳务派遣公司相关的劳动争议
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
不明白,就问一问
劳务派遣发生劳动争议怎么办,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳务派遣合同到期不续签怎么办, 劳动争议发生了劳动争议该怎么解决
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与劳务派遣单位订立三次劳动合同;主张到期之后未订立劳动合同的第二个月之后的双倍工资;依照企业破产法的规定重整裁员的,可以主张经济补偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
劳务派遣中发生劳动争议,劳动争议诉讼是否由被告主张
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
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劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
劳务派遣争议能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣单位发生劳动争议,劳务派遣单位是否需要承担劳动仲裁责任?
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根据《劳动合同法》的规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,用工单位要承担责任。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳...
什么是劳务派遣?劳务派遣发生工伤怎么办?
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
与用人单位签订劳务派遣合同发生劳动争议被告应该怎么确定劳动争议
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关于劳务派遣合同纠纷问题: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支...
发生劳动争议劳动争议如何申请仲裁
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。 ...
怎么写劳务派遣协议书?
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劳务派遣协议书开头可以写明劳务派遣单位和实际用工单位,正文需要写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动争议申请仲裁时间
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劳务派遣劳动关系争议如何解决?
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《劳务派遣暂行规定》第二十条劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的,按照劳动合同法第九十二条规定执行。第二十二条用工单位违反本规定第三条第三款规定的,由人力资源社会...
劳务派遣中劳动争议诉讼代理词
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。劳...
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劳务派遣发生劳动纠纷解决途径有哪些?
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发生纠纷时,当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益:1、协商解决;2、调解解决。在有关组织(如人民...
劳动争议管辖法院的规定
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劳务派遣劳动者不发工资怎么办?劳务派遣合同有效吗?
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护...
劳务派遣员工跟劳动者发生争议,劳动者需要承担仲裁责任吗
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根据《劳动合同法》的规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,用工单位要承担责任。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳...