劳动合同变更必须经过劳动者大会吗?
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变更劳动合同,如果变更事项有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业的劳动合同经过合理调整后需要变更吗
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对变更劳动合同需不需要经过职工大会,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不经过职工大会能否办理劳动合同变更
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集体劳动合同变更,需要公司员工代表或职工大会同意。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更单位名称需要变更吗
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劳动合同中的单位名称变更,在单位与劳动者协商达成一致后能进行涂改。但是即使不涂改也是可以的,单位的名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同需不需要经过职工大会,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股权变更需要多久时间
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更时用人单位是否需要对劳动者进行辞职,需要经过批准吗
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劳动者合同变更不一定要辞职的,合同变更与辞职是没有直接关系的。变更劳动合同,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同变更需要经过哪些程序
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(一)按新协议履行 合同的变更,主要是在保持原合同关系的基础上,使合同内容发生变化。合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款,使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此,在合同发生变更以后,当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同需不需要经过职工大会,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司主体变更职工拒签劳动合同需要赔偿吗
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1、需要。合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同需要通过什么样的形式
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变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更需要书面形式吗
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变更劳动合同一定要采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更股东需要哪些材料
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到变更劳动合同需不需要经过职工大会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同变更单位需要经过员工本人吗?
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用人单位在变更合同的时候,需要与员工商量,并且要协商一致,才可以变更原劳动合同约定的内容。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工需要与用人单位商量变更劳动合同吗
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单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,如果双方就合同变更无法达成一致的,则应当按照原劳动合同的约定继续履行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经过口头变更有效吗
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口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了超过一个月,且变更后的劳动合同内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工变更劳动合同是否合法?
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用人单位单方变更劳动合同不合法。劳动者有权提前解除劳动合同,并要求用人单位支付工作报酬以及相应的经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询变更抚养权需要哪些证据
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询更换工作岗位需要劳动合同的变更吗
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作需要变更劳动合同需要采取哪些形式
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变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同需不需要经过职工大会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般职工劳动合同需不要劳动局盖章
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1.2007年10月之前,劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章; 之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>变更监护人需要那些手续
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司变更名称后需不需要重签劳动合同
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公司变更名字不需要重签劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
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企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响,原劳动合同继续有效,由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的,应当与对方协商变更。...
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