女的哺乳期假多少天呢?国家规定的哺乳假是?
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
国家规定有没有哺乳假产假后
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国家没有规定产假后有哺乳假。但是国家有规定用人单位应当在每天的劳动期内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时...
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国家法定哺乳期是多久
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国家规定的丧假有多少天
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请问上海哺乳假国家规定有哪些呢?
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根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定,女职工产假期满,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假的工资按其原工资性收入...
哺乳假干休假有哪些相关的规定呢?
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产假不影响带薪年休假,但哺乳假不是法律的规定,用人单位按正常出勤支付工资报酬的,可以视为其中已经安排...
青岛哺乳假多久,国家是怎么规定的?
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(1)生育顺产的为90日,晚育的增加60日难产的增加15日多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。(...
不明白,就问一问
哺乳假国家规定有多久的呢,有哪些规定,律师怎么看
哺乳假有多长
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2020国家规定婚假多少天
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国家规定的临保日期是多久
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哺乳假可以请多久, 哺乳假规定有哪些
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根据你所说的情况,哺乳假一般规定: 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未...
陕西有哪些哺乳假是国家规定的
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根据我国对陕西省的哺乳假的规定哺乳假是多长时间哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。...
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哺乳期是多久国家规定2024
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作为哺乳期的妇女,大约应有五个月左右的休假时长。由于地域差异及工作因素等影响,具体的假期安排可能会有...
陕西省哺乳假规定一般有哪些的呢?
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提起离婚诉讼的一方,必须具有完全的民事行为能力,不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚; 提起离...
哺乳假一年的法条规定多久呢
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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺...
国家规定婚假多少天2021年
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国家规定产假小月子几天假
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女的哺乳期假多少天呢?国家规定的哺乳假是?
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其...
产假可以休几天哺乳期哺乳假国家规定有哪些
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1、最近好多人都在问国家规定产假哺乳假2018年具体休几天的问题,今天我来帮你回答,根据我国法律应享受不少于98天的产假。 2、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单...
2017年国家哺乳假新规定都有哪些?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单...
江苏哺乳假期规定是根据国家规定来的呢?
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法律规定江苏哺乳假期规定是根据国家规定来的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和...
国家是不是有每天一小时哺乳假规定的呢?
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
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丧假法律规定有多少天
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变更抚养权的规定有哪些
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长期哺乳假都有哪些规定呢?
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哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个...
哺乳假时间申请规定是?国家规定哺乳假多少天
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哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其...
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国家规定哺乳期多久上夜班
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哺乳期一年内不能上夜班。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的...
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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天津连续哺乳假最短的国家规定有哪些
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。 哺乳假天数: 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。...
哺乳假干休假有哪些相关的规定呢?
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产假不影响带薪年休假,但哺乳假不是法律的规定,用人单位按正常出勤支付工资报酬的,可以视为其中已经安排年休假,不再安排年休假;哺乳假仅按正常出勤工资的一部分支付的,应当另行安排年休假。人力资源社会保障部...